النظرية البيروقراطية

النظرية البيروقراطية
ماكس فيبر (Max Weber) اهتم بدراسة المنظمات الكبيرة(الحكومية (

إن أهم الدراسات التي أسهم بها )ماكس فيبر) فيما يتعلق بالدراسات التنظيمية والإدارية، هي نظريته الخاصة بهياكل السلطة، وقد قسمها إلى ثلاثة أنواع:

النوع الأول: السلطة التقليدية       Traditional authority

النوع الثاني: السلطة الشخصية      Charismatic authority

النوع الثالث: السلطة القانونية الرشيدة  Rational legal authority

ويرى ماكس فيبر أن التنظيم البيروقراطي المثالي يقوم على الأسس التالية :

تقسيم العمل والتخصص الوظيفي.

تنظيم الاعمال بشكل هرمي، توزع النشاطات والأعمال.

اختيار العاملين على اساس المؤهلات الفنية

تعيين الموظفين وليس انتخاب

يعمل الموظف مقابل راتب.

الموظف الاداري لايملك الوحدة التي يديرها

وجود قوانين وضوبط يخضع لها الموظف