هناك خمسة قواعد مختلفة للسلطة الاجتماعية
(للقادة):
سلطة المكافأة: القدرة على مكافأة الفرد
الذي يمتثل أو ينفذ مطالب القائد
السلطة القسريّة: توقع شخص بأن يتم
معاقبته/ معاقبتها من قبل قائده/قائدتها إذا لم يمتثل أو ينفذ مطالب القائد
سلطة الخبير: المدى الذي يدرك فيه تابع
القائد بأن قائده يملك معرفة
أكثر منه
السلطة المماثلة (يشار إليها أحيانا بـ
"السلطة المرجعية"): الشعور بالتماثل والتوحد مع القائد
السلطة الشرعية: هي الحق الشرعي الذي يمتلكه
القائد للتأثير على أتباعه
تكوين رؤية قائمة على المصالح العامة
للمشاركين في المدرسة
استخدام الرؤية كخارطة طريق للمفاهيم
مساعدة الغير على فهم أدوارهم وكيف يمكنهم
المشاركة في الخير الأشمل في
المؤسسة
تفسير وتشكيل المعاني
المشتركة في المدرسة
تشجيع الآخرين والاحتفال
بالإنجازات
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق