الدور:
هو
ما يقوم به كل فرد من وظائف ومهام مناطة به باعتباره عنصراً في تنظيم أو مؤسسة ما
إذ أنّ كل فرد في أي تنظيم لديه أدوار محددة يجب أن يقوم بها.(نشوان،1406هـ:109)
ويعرّف
الدور أيضاً:
بأنه
مجموعة من أوجه النشاط
المرتبطة أو الأطر السلوكية التي تحقق ما هو متوقع في مواقف
معينة وتترتب على الأدوار إمكانية التنبؤ بسلوك الفرد في المواقف المختلفة ،
ويتحدد الدور بما تفرضه الوظيفة من واجبات أو عن طريق النظام الهرمي للوظيفة.
(مرسي ، 1409هـ:133)
ويمكن
تعريف الدور
إجرائياً:
بأنه مجوعة من
المهام والواجبات التي يساهم بها مدير المدرسة في النمو المهني لمعلمي المرحلة
الابتدائية .
ممتاز
ردحذفممتاز
ردحذفممتاز
ردحذف